Head de Projetos – RH e Gestão da Mudança
Especialista em Processos de RH, Gestão da Mudança e Projetos de Alta Complexidade. Pós Graduado pela Université Pierre Mendès (França). Mestrando e Graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV.
Mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos e como executivo de consultoria organizacional, atuando em projetos de empresas nacionais e multinacionais de múltiplos segmentos da economia.
Pesquisador associado do FGVCia – FGV/EAESP. Professor de Gestão da Mudança Organizacional da BSP – Business School São Paulo (Grupo Anima/Laureate).
Suas passagens contam com empresas como: Mosaic/Vale Fertilizantes, IBM, BearingPoint, Deloitte, Accenture e NEC do Brasil.
Entre os clientes atendidos, destacam-se: Eletronuclear (Grupo Eletrobrás), Volkswagen, Itaú, Petrobras, Nestlé, Sanofi, Embraer, Citibank, ABN-Real, Unibanco, Unibanco AIG, Grupo Edson Queiroz e Vale.
Especialista Associado – Marketing e Gestão de Marcas
Especialista em Marketing e Gestão de Marcas. Mestre em comunicação pela faculdade Cásper Líbero. Graduado em Publicidade e Propaganda.
Professor em cursos de graduação e pós-graduação no Centro Universitário Belas Artes e professor convidado em cursos de pós-graduação na USP, ESPM BSP e Sustentare.
Conta com mais de 18 anos de experiência em Marketing, Gestão de Marcas e Comunicação Organizacional, implantando projetos de empresas nacionais e multinacionais de múltiplos segmentos da economia.
Especialista Associado – Liderança, Empresas Familiares e Cooperativas
Especialista em Liderança, Agilidade e Negócios Familiares. Pós Doutorado pela Universidade do Minho – Portugal, Doutor em Educação pela FE-USP, Mestre em Engenharia de Sistemas pelo IPT-USP. Graduado em Matemática.
Professor em cursos de graduação e pós-graduação na ISAE-FGV, FEI, BSP – Business School São Paulo e Universidade Anhembi Morumbi. Como consultor e executivo atuou como responsável por construir e executar de dezenas de serviços customizados para transição cultural e gestão da mudança.
Com 28 anos de experiência em Projetos de Alta Complexidade em nacionais e multinacionais de múltiplos segmentos da economia, em especial: farmacêutico, varejo, cooperativas agroindustriais, moveleiro, banco & seguros, transporte & logística, telecomunicações/TI e educacional.
Dentre os principais projetos atendidos, destacam-se:
Bauducco – Pandurata Alimentos, Belagrícula – Insumos Agrícolas
Cattalini Terminais Marítimos, Castrolanda Cooperativa Agroindustrial, Cooperativa Central Aurora Alimentos, rimesa Cooperativa Central, Frísia Cooperativa Agroindustrial, Indústria e Comércio de Móveis Integrada Coop Agroindustrial, Lar Cooperativa Agroindustrial, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil – Sicoob e Sistema de Crédito Cooperativo – Sicred.
Especialista Associada – Mentoria para Lideranças e Aconselhamento Profissional
Doutora, Mestre e Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica – PUC/ SP. Especialista em Gestão da Transformação Organizacional pela FGV/SP e em Dimensões Internacionais da Administração de Recursos Humanos, pela Carl Duisberg Centren, na Alemanha. Conta com extensões em MBTI, Coaching, Grupos Operativos e Administração de Conflitos.
Professora em cursos de pós-graduação na Belas Artes, FDC – Fundação Dom Cabral, FAAP, BSP – Business School São Paulo e Universidade Mackenzie. Executiva de RH e Consultora liderou diversas iniciativas de mudança e transformação em empresas de diversos setores da economia.
Com 35 anos de experiência atendendo organizações, como: Nestlé, Coca-Cola (FEMSA), Whirlpool, Bunge, Siemens, Bosch, Roche, Boticário, Grupo Semco, Organon, entre outras.