O processo de mentoria é estruturado da seguinte forma:
- Diagnóstico: Levantamento da necessidade/objetivo buscado pela empresa ou pessoa mentorada.
- Plano: De acordo com a necessidade, é estruturado um plano de encontros para acompanhamento. Nesta fase, é entregue o valor do investimento a ser realizado.
- Encontros: Os encontros tem duração média de 45 minutos à 1 hora, a recorrência dos encontros depende de questões como amplitude do objetivo e disponibilidade de agenda dos envolvidos. Nessas reuniões, são verificados o andamento das atividades (check points/check-ups) e são discutidas planos de ação para atingimento de micro-objetivos.
- Final Check Point: Neste ponto, celebramos o rito de passagem no atingimento do objetivo, bem como discutimos o processo evolutivo até a realização da pessoa/empresa mentorada.
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